دور القيادة الرشيدة في تمكين المرأة الإماراتية: احتفاء بإنجازات المرأة الإماراتية- مقابلة مع الدكتورة امنة البلوشي

مقدمة:

في كل عام، يحتفل الشعب الإماراتي ب
، وهو يوم يشكل فرصة للاعتراف بالدور الحيوي الذي تلعبه المرأة في مسيرة التنمية المستدامة للدولة. هذا اليوم هو انعكاس لتقدير عميق للإنجازات التي حققتها المرأة في مختلف المجالات، بفضل الدعم اللامحدود من القيادة الرشيدة. إن رؤية مؤسس الدولة، الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، رحمه الله، كانت نقطة الانطلاق لتمكين المرأة الإماراتية، واستمر هذا التمكين تحت رعاية ودعم القيادة الحالية، مما جعل المرأة الإماراتية مثالاً يحتذى به على مستوى العالم.

رؤية القيادة الرشيدة في تمكين المرأة:

منذ تأسيس دولة الإمارات العربية المتحدة، كان تمكين المرأة جزءًا لا يتجزأ من رؤية القيادة. الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، رحمه الله، وضع الأسس التي بُنيت عليها سياسة تمكين المرأة الإماراتية. كانت رؤيته قائمة على أن المرأة نصف المجتمع وأن تقدم أي دولة لا يمكن أن يتحقق بدون مساهمة فعالة من النساء.

هذه الرؤية استمرت ونمت تحت قيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رحمه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. وقد أظهرت القيادة التزامًا قويًا بتوفير الفرص للمرأة الإماراتية في مختلف المجالات، سواء كانت سياسية، اقتصادية، اجتماعية، أو علمية.

السياسة الوطنية لتمكين المرأة:

في إطار دعم القيادة للمرأة، أطلقت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، استراتيجية وطنية لتمكين وريادة المرأة الإماراتية. هذه الاستراتيجية التي أعلن عنها في يوم المرأة الإماراتية، تعتبر إطارًا مرجعيًا شاملاً يهدف إلى تعزيز دور المرأة في جميع القطاعات. من خلال هذه السياسة، تسعى الدولة إلى ضمان أن تكون جميع جهود تمكين المرأة موجهة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وأن تكون المرأة شريكًا رئيسيًا في تحقيق رؤية الإمارات 2021 وما بعدها.

إنجازات المرأة الإماراتية في مختلف المجالات:

بفضل هذا الدعم الكبير، حققت المرأة الإماراتية نجاحات ملحوظة في العديد من المجالات. فقد استطاعت أن تتبوأ مناصب قيادية في القطاعات الحكومية والخاصة، وأن تكون جزءًا من مسيرة التطور في مجالات القضاء، التعليم، الصحة، الاقتصاد، والبيئة. لم يكن حضور المرأة الإماراتية محدودًا فقط في المجالات المدنية، بل امتد ليشمل القطاع العسكري والأمني، حيث أصبحت جزءًا لا يتجزأ من القوة الأمنية والعسكرية للدولة.

ومن أبرز الإنجازات التي تفخر بها الإمارات هو استضافة المؤتمر العالمي للشرطة النسائية في عام 2025، حيث ستستضيف الإمارات هذا الحدث الكبير الذي يعقد لأول مرة خارج قارة أوروبا وأمريكا. هذه الاستضافة تعد دليلًا واضحًا على الثقة التي توليها القيادة الرشيدة للمرأة الإماراتية ودورها الفعال في تحقيق الأمن وحماية المجتمع.

التمكين في إطار الأسرة والمجتمع:

رغم كل الإنجازات التي حققتها المرأة الإماراتية على الصعيدين المحلي والدولي، إلا أن القيادة الرشيدة لم تغفل أبدًا عن أهمية دور المرأة في الأسرة. فقد أكدت القيادة دائمًا أن نجاح المرأة في المجتمع يبدأ من نجاحها في بيتها، وأن دورها كأم وزوجة وابنة لا يقل أهمية عن دورها في العمل والمجتمع.

المرأة الإماراتية مطالبة بالحفاظ على هذا التوازن الدقيق بين حياتها العملية ودورها الأسري، لأن في ذلك ضمان لاستمرارية مسيرة النجاح والتميز التي بدأتها. إن التمكين الحقيقي للمرأة لا يقتصر على توليها للمناصب القيادية، بل يتعدى ذلك ليشمل مشاركتها الفعالة في كل مناحي الحياة، مع الحفاظ على القيم الأسرية والمجتمعية.

جهود جمعية الشرطة النسائية الإماراتية:

جمعية الشرطة النسائية الإماراتية تعتبر من أبرز المؤسسات التي تعمل على دعم وتمكين المرأة في المجال الأمني. هذه الجمعية، التي تأسست لدعم المرأة الشرطية، تسعى إلى تعزيز دور النساء في سلك الشرطة، وتوفير الفرص لهن لتحقيق التميز في هذا المجال.

في يوم المرأة الإماراتية، تنظم الجمعية فعاليات وورش عمل تهدف إلى تسليط الضوء على إنجازات المرأة الشرطية، وتبادل الخبرات بين النساء العاملات في المجال الأمني. الجمعية لا تحتفل فقط بيوم المرأة الإماراتية، بل تعمل طوال العام على مبادرات تهدف إلى تعزيز دور المرأة في الأمن وحماية المجتمع.

ختامًا:

إن ما تحقق للمرأة الإماراتية من إنجازات على مر العقود لم يكن ليتحقق لولا الدعم المستمر من القيادة الرشيدة. في يوم المرأة الإماراتية، نحتفل ليس فقط بما أنجزته المرأة، ولكن أيضًا بالرحلة التي ما زالت مستمرة نحو تمكين أكبر ومشاركة أوسع للمرأة في كل جوانب الحياة. من خلال التزامها بدورها في الأسرة والمجتمع، تواصل المرأة الإماراتية المساهمة في بناء دولة حديثة ومتطورة، تسعى دائمًا نحو الريادة والتميز.

أسئلة متكررة:

1. ما هو دور القيادة الرشيدة في تمكين المرأة الإماراتية؟ القيادة الرشيدة في الإمارات لعبت دورًا حيويًا في تمكين المرأة من خلال سياسات داعمة وتوفير الفرص للنساء لتحقيق النجاح في مختلف المجالات.

2. كيف ساهمت السياسات الوطنية في تمكين المرأة الإماراتية؟ السياسات الوطنية، مثل الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة الإماراتية، وضعت إطارًا شاملًا لتعزيز دور المرأة في جميع القطاعات وضمان مشاركتها الفعالة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

3. ما هي أبرز الإنجازات التي حققتها المرأة الإماراتية بفضل الدعم القيادي؟ المرأة الإماراتية حققت إنجازات كبيرة في مجالات القضاء والتعليم والصحة والاقتصاد والأمن، وأصبحت نموذجًا عالميًا يُحتذى به.

4. ما هو الدور الأساسي الذي يجب أن تحافظ عليه المرأة الإماراتية؟ القيادة تؤكد على أهمية دور المرأة الإماراتية في الأسرة، مشددة على أن النجاح في الحياة العملية يجب أن يكون متوازناً مع النجاح في الحياة الأسرية.
   
   استمع للمقابلة 
   يوم المراة مع الدكتورة امنة